Highlights fra Ulrik Wilbek foredrag
March 24, 2010
En forrygende foredragsaften med Ulrik Wilbek!
Det er det ultrakorte sammendrag af de mange mails, som er tikket ind på administrationen i forlængelse af foredraget med Ulrik Wilbek onsdag aften.
Wilbeks foredrag handlede om Ledelse og Motivation med foreningen som omdrejningspunkt. Wilbek tog særligt udgangspunkt i de værdier og den kultur, som foreninger har, og som er et fantastisk udgangspunkt for det frivillige arbejde – og også for at rekruttere flere frivillige.
Det er ikke muligt i en kort nyhedsinfo at give et fair referat af mødet – men vi har valgt at give et par enkelte highlight med nogle af Wilbeks anbefalinger til de frivillige ledere. Highlightsne er primært fra den efterfølgende debat:
Stil KRAV til jeres ledere
Arbejd med at skabe en kultur, hvor I både stiller krav til hinanden og anerkender godt arbejde
Husk at afstemme forventninger inden samarbejdets start
De fleste kan godt lide at der er krav til det arbejde de udfører, så I mister ikke ledere ved at stille krav – tværtimod
Involver jer i hinandens ting og tag konflikterne
Hjælp hinanden og vær med til at fremme en aktiv kultur
Spørg ind til hinandens arbejde
I må endelige ikke “lade hinanden være” – konfliktsky fører til begrænsninger
Tag konflikterne ved at være ærlige og ligefremme – og gør det på en positiv måde
Tænk på sammensætning af TYPER i udvalg og bestyrelser
Mennesker er forskellige og vi varetager forskellige roller i en gruppe
Vær bevidste om rollerne og arbejde med dem – så kan I bedre få indbyrdes forståelse og skabe udvikling
Ildsjæle & energien der ebber ud …
Som ildsjæl skal du gå til dem, du kan støtte dig op af – få dem til at spørge dig om situationen
Som ildsjæl er det så vigtigt at arbejde med at give slip på nogle af tingene
Tiggergang til forældre om hjælp – hvordan får vi dem til at lytte?
HUSK, at jeres forening har nogle fantastisk værdier
FIND frem til de værdier I har. Fx kan de aktive mødes og fortælle hinanden, hvad I hver især er gode til. Lynhurtigt har I mange ting, som I kan.
FORTÆL forældre (og omverden) hvad I er gode til og inviter dem til at være med
SPØRG forældrene, hvordan de kan bidrage
HOLD FAST i forældrene – også når de stopper med at være trænere – de kan udfylde andre opgaver
TAG ikke hinanden for givet
HUSK at rose hinanden – og gør det til en bevidst del af jeres kultur at ROSE
Det er tilladt at sige til hinanden at i er GODE
VÆR stolte af jer selv – så er det også lettere at få andre til at se budskabet og deltage
Når noget går godt skal vi også SPØRGE OS SELV hvorfor vi klarede det så godt?
Note: Som nævnt yder disse highlights ikke foredraget retfærdighed, men vi vil gerne formidle nogle af budskaberne til de frivillige ledere, der ikke kunne deltage.
TAK til Ulrik Wilbek for en super aften!
Foredraget blev skabt af Ledelsesnetværket. En række af de fremmødte deltagere havde ikke tidligere hørt om ledelsesnetværket – derfor blev det foreslået, at Viborg Idrætsråd opfordrer ALLE vore medlemsforeninger til at sende mails på deres trænere og ledere, så de kan få nyheder fra Idrætsrådet i deres egen indbakke. HVIS din foreninger har en liste over e-mailadresser, så skriver administrationen dem gerne ind – alternativt kan du tilmelde dine ledere via dette link.